Amélioration des conditions de travail chez les producteurs fermiers fromagers

Et si on essayait de diminuer la pénibilité dans les fermes ?

Lors de l’Assemblée Générale de 2021, un projet portant sur l’ergonomie et l’amélioration des conditions de travail a été présenté aux adhérents, qui l’ont approuvé à l’unanimité.

Après quelques semaines de montage de dossier et de recherche de financements, le projet est lancé à travers son premier Comité de Pilotage du 16 novembre 2021.

Il ne pourra réussir qu’avec votre mobilisation car la clé de ce projet, c’est en vous et auprès de vous qu’elle se trouve : c’est bien vous qui définirez les thématiques sur lesquelles nous devront travailler, pour que nous construisions avec vous les pistes d’amélioration de vos conditions de vie et de travail !

Mise en œuvre du projet

Le projet débute en décembre 2021. Il s’articule en 3 phases.

Phase 1 : Etat des lieux et visites terrain

Cette phase court de décembre 2021 à avril/mai 2022. Elle a pour but :

• d’une part de faire l’état des lieux des travaux réalisés au préalable par les différents acteurs
• d’autre part d’identifier les besoins des exploitants, de manière directe, à travers :
  • un premier questionnaire général qui permettra de définir de grands axes de travail.
    Ce questionnaire, de 5 à 10 minutes seulement, est disponible ici :

• pour ceux qui le souhaitent, un approfondissement du sujet à travers un entretien spécifique avec une ergonome ou un salarié de Casgiu Casanu
  • pour aller plus loin, en fonction du nombre de répondants, de notre capacité à agir sur le terrain, et des problématiques émergentes qui concerneront le plus grand nombre, des visites d’exploitation afin d’étudier avec vous les difficultés rencontrées, de rechercher avec vous des premières solutions pour votre situation, et d’en dégager des pistes d’action plus générales

Phase 2 : Recherche de solutions

A l’issue de ce travail, des ateliers thématiques permettront d’échanger entre bergers concernés par les mêmes problématiques autour des solutions que l’on peut apporter pour les résoudre, en présence si nécessaire d’experts techniques, de fournisseurs d’équipements/de matériels, …

Les partenaires des Comités Techniques seront associés aux différentes réflexions et pourront apporter leurs contributions respectives à la recherche des solutions à mettre en œuvre sur vos exploitations pour répondre à vos problématiques.

Cette phase durera de mai 2022 à l’automne 2022.

Elle sera détaillée au fur et à mesure de l’avancée du projet.

Phase 3 : Capitalisation, transfert et dissémination

C’est à ce moment-là que l’information récoltée et les solutions identifiées seront synthétisées et transférées à l’ensemble des partenaires, y compris aux acteurs de la formation pour tenter d’intégrer les problématiques liées à l’usure, à la pénibilité du travail à la formation des jeunes, à la réflexion sur les plans de bâtiments, au parcours d’installation en général, afin de rendre le travail un peu plus aisé, un peu moins pénible, et un peu plus attractif.

Ces éléments seront également développés au cours de l’avancée du projet.

Nous vous remercions tous par avance du temps que vous prendrez pour nous aider à vous aider à travers ce projet !